近年来（lái），集团牢牢树立改革意识，全面解放（fàng）思想、打破固有思维模式，推动企业文化建设全面提高，扎根基（jī）层，在形式取得突破和创（chuàng）新。
    企（qǐ）业内部，公司坚（jiān）持（chí）把“以人为本”的管（guǎn）理思想落实到施（shī）工（gōng）建设的全过程，在（zài）员工的（de）培（péi）养和使用上（shàng）下（xià）功夫，进而极大的激发了员工的创新能力（lì）以及员工对企业（yè）的（de）忠诚度。在员工心中形（xíng）成了心系企业，扎根一（yī）线，爱岗敬业的良好气氛。
    在外部，通过产品规划、设计、施工和（hé）服务等多个环节创新无处不体（tǐ）现（xiàn）着对社会的“人文（wén）关怀”、“客户至上”的原（yuán）则，从（cóng）而推动了公司持续发展，使（shǐ）公司开发项目的工程质量再（zài）上一个新台（tái）阶（jiē）。